Processo Seletivo Educação Pescaria Brava: Cronograma 12ª chamada
A Secretaria de Educação e Esportes de Pescaria Brava vem a público informar, conforme segue abaixo, o cronograma da décima segunda chamada do processo seletivo para contratação temporária de Professores (as) para o ano letivo de 2023.
CRONOGRAMA DE ESCOLHA DE VAGAS = 12ª CHAMADA
PROCESSO SELETIVO – EDITAL Nº 004/2021 – ACT 2023
DATA: 09 de março de 2023.
LOCAL: Secretaria de Educação e Esportes – Centro – Pescaria Brava/SC.
DIA |
HORÁRIO |
DISCIPLINA/VAGA |
09/03/2023 (quinta-feira) |
08h |
Educação Infantil (Creche e Pré-escolar). |
08h10min |
Anos Iniciais (1º ao 5º ano). |
Observação: NÃO HAVENDO CANDIDATOS NA LISTA, AS VAGAS IRÃO PARA CHAMADA PÚBLICA QUE SERÁ REALIZADA NO MESMO DIA E HORÁRIO.
* PARA A CHAMADA PÚBLICA, OS CANDIDATOS DEVERÃO APRESENTAR:
– DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO COM FOTO;
– COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE EXIGIDO PELO CARGO A SER OCUPADO;
– TEMPO DE SERVIÇO NA ÁREA, CONFORME EDITAL.
QUADRO DE VAGAS ACT 2023
EDUCAÇÃO INFANTIL / CRECHE E PRÉ-ESCOLAR |
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Número de vagas |
Carga Horária |
Turno |
Tipo |
Turmas |
Unidade Escolar |
01 |
30h |
Vespertino |
VE |
Maternal misto |
CEI Pequeno Sonho |
QUADRO DE VAGAS ACT 2023
ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS INICIAIS (1º AO 5º ANO) |
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Número de vagas |
Carga Horária |
Turno |
Tipo |
Turmas |
Unidade Escolar |
01 |
20h |
Matutino |
VE |
4º ano |
EEB Neri Mendonça de Souza |
* VV = vaga vinculada
* VE = vaga excedente
* M = matutino
* V = vespertino
* M/V = matutino/vespertino
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À CONTRATAÇÃO ACT/2023
Os documentos (cópias) necessários à contratação devem ser entregues na Secretaria de Educação e Esportes, das 07h30min às 12h30min, no prazo de 24h, após a confirmação da vaga. O descumprimento do prazo para entrega da documentação acarretará na perda do direito à vaga e, consequentemente, a não contratação.
( ) 01 Foto 3×4
( ) Atestado Admissional (ORIGINAL)
( ) Carteira de Identidade, CPF e Carteira de Motorista
( ) Título de Eleitor
( ) Carteira de Reservista (Sexo Masculino)
( ) Comprovante de Residência – atualizado
( ) Carteira de Trabalho e n° Inscrição PIS/PASEP
( ) Carteirinha de Vacinação e/ou Certificado Nacional de Vacinação COVID-19
* Certidões:
( ) Certidão de Casamento (casado)
( ) Certidão de Nascimento (solteiro)
( ) Certidão de Quitação Eleitoral (www.tre-sc.jus.br)
( ) Certidão de Antecedentes Criminais Federal (www.trf4.jus.br) e Estadual (www.tjsc.jus.br)
* Se tiver filhos:
( ) Certidão Nascimento Filhos Menores 14 anos
( ) RG e/ou CPF dos dependentes
( ) Comprovante de Escolaridade exigido pelo cargo a ser ocupado
( ) Declaração de parentesco
( ) Declaração de não ter sofrido penalidades no exercício da função pública
( ) Declaração de bens
( ) Declaração de acúmulo de cargos
* Após a entrega dos documentos solicitados acima e, posterior tramitação do processo de contratação, o servidor a ser contratado deverá solicitar ao departamento de RH a declaração de abertura de conta.
( ) N° Conta Salário Caixa Econômica Federal (Preferencialmente na Agência de Laguna)
Agência: _____ Operação: ______ Conta: ______________