Processo Seletivo Educação Pescaria Brava: Cronograma 12ª chamada

A Secretaria de Educação e Esportes de Pescaria Brava vem a público informar, conforme segue abaixo, o cronograma da décima segunda chamada do processo seletivo para contratação temporária de Professores (as) para o ano letivo de 2023.

 

CRONOGRAMA DE ESCOLHA DE VAGAS = 12ª CHAMADA

PROCESSO SELETIVO – EDITAL Nº 004/2021 – ACT 2023

 

DATA: 09 de março de 2023.

LOCAL: Secretaria de Educação e Esportes – Centro – Pescaria Brava/SC.

 

DIA

HORÁRIO

DISCIPLINA/VAGA

09/03/2023

(quinta-feira)

08h

Educação Infantil (Creche e Pré-escolar).

08h10min

Anos Iniciais (1º ao 5º ano).

Observação: NÃO HAVENDO CANDIDATOS NA LISTA, AS VAGAS IRÃO PARA CHAMADA PÚBLICA QUE SERÁ REALIZADA NO MESMO DIA E HORÁRIO.

* PARA A CHAMADA PÚBLICA, OS CANDIDATOS DEVERÃO APRESENTAR:

– DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO COM FOTO;

– COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE EXIGIDO PELO CARGO A SER OCUPADO;

– TEMPO DE SERVIÇO NA ÁREA, CONFORME EDITAL.

  

QUADRO DE VAGAS ACT 2023

EDUCAÇÃO INFANTIL / CRECHE E PRÉ-ESCOLAR

Número de vagas

Carga Horária

Turno

Tipo

Turmas

Unidade Escolar

01

30h

Vespertino

VE

Maternal misto

CEI Pequeno Sonho

 

QUADRO DE VAGAS ACT 2023

ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS INICIAIS (1º AO 5º ANO)

Número de vagas

Carga Horária

Turno

Tipo

Turmas

Unidade Escolar

01

20h

Matutino

VE

4º ano

EEB Neri Mendonça de Souza

 

* VV = vaga vinculada

* VE = vaga excedente

* M = matutino

* V = vespertino

* M/V = matutino/vespertino

  

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À CONTRATAÇÃO ACT/2023

 

Os documentos (cópias) necessários à contratação devem ser entregues na Secretaria de Educação e Esportes, das 07h30min às 12h30min, no prazo de 24h, após a confirmação da vaga. O descumprimento do prazo para entrega da documentação acarretará na perda do direito à vaga e, consequentemente, a não contratação.                                                          

 

(   ) 01 Foto 3×4

(   ) Atestado Admissional (ORIGINAL)

(   ) Carteira de Identidade, CPF e Carteira de Motorista

(   ) Título de Eleitor

(   ) Carteira de Reservista (Sexo Masculino)

(   ) Comprovante de Residência – atualizado

(   ) Carteira de Trabalho e n° Inscrição PIS/PASEP

(   ) Carteirinha de Vacinação e/ou Certificado Nacional de Vacinação COVID-19

 

* Certidões:

(   ) Certidão de Casamento (casado

(   ) Certidão de Nascimento (solteiro)

 ) Certidão de Quitação Eleitoral (www.tre-sc.jus.br)

(   ) Certidão de Antecedentes Criminais Federal (www.trf4.jus.br) e Estadual (www.tjsc.jus.br)

 

* Se tiver filhos:

(   ) Certidão Nascimento Filhos Menores 14 anos

(   ) RG e/ou CPF dos dependentes

(   ) Comprovante de Escolaridade exigido pelo cargo a ser ocupado

(   ) Declaração de parentesco

(   ) Declaração de não ter sofrido penalidades no exercício da função pública

(   ) Declaração de bens

(   ) Declaração de acúmulo de cargos

 

* Após a entrega dos documentos solicitados acima e, posterior tramitação do processo de contratação, o servidor a ser contratado deverá solicitar ao departamento de RH a declaração de abertura de conta.

 

(   ) N° Conta Salário Caixa Econômica Federal (Preferencialmente na Agência de Laguna)

Agência: _____    Operação: ______   Conta: ______________